14年前成为我国第99个正式体育项目

，2017年成为2022年杭州亚运会竞赛项目
，电子竞技工业在我国迎来迸发期，“工作化”也开端起步。

　　上周末

，由腾讯主办的2017王者荣耀工作联赛年度总决赛(KPL)在深圳举办。通过半年的联赛
，两只竞技部队QGhappy(量子电竞沙龙)与XQ(逐日之灵电竞沙龙)进入最终的竞赛。上万名年青粉丝买票来到体育馆
，为自己喜爱的队员助威。竞赛剧烈处，场内沸腾


，迸宣布震耳的喊声
、尖叫声。

　　腾讯互娱移动电竞业务部总经理、KPL联盟主席张易加向中新社记者介绍，“之前对英超、NBA(美国男子工作篮球联赛)做了系统研究，所以一开端就是想把KPL做成工作化系统，把它打造成像NBA一样的赛事IP”

，但他也供认
，整个工作的工作化还在起步前期，规矩也还有缺失。

　　近来
，艾瑞咨询发布《2017我国电竞生态陈述》称

，通过近20年探索，2017年我国电竞工业进入迸发期
，接下来的五年将成为我国电竞商场的“黄金五年”，包含衍生商场在内，电竞商场规模2021年将达250亿元(人民币，下同)

。陈述称
，跟着联盟化到来，电竞生态也在转型和改变。

　　在我国，除王者荣耀外，还有英豪联盟工作联赛等，而王者荣耀是唯一一个由国内开发的游戏。在联盟赛事带动下，主场化拉动配套收入，门票收入、赛事版权
、资助、衍生品等收入都取得大幅增长。KPL本年两个赛季都在上海举办，但明年会添加成都，未来期望引入更多城市。

　　张易加说，“联盟从一开端就建立起一套标准化系统，联盟和沙龙双方成为利益共同体
。现在KPL有12家沙龙参加，工业链条里有上万家沙龙期望参加联盟”。

　　标准化系统中的“薪酬帽”准则是借鉴NBA构成的，处理了选手薪酬过高问题。“薪酬帽准则，既防止选手薪酬过高，又维护选手的利益”，张易加说，沙龙不是没有钱赚，首要是选手薪酬开销太高
，再加上其他方面的投入，成本变得不可控
。

　　曾在加拿大留学的朱博也是个游戏爱好者，在国外接触到电竞后
，回国创办了QG沙龙，在KPL决赛中
，QG的五名队员取得竞赛成功，整个沙龙取得120万元奖金。

　　“沙龙收入方面与传统沙龙相似，招商
、表演赛、邀请赛以及选手的转会费是QG目前收入的首要来历。值得一提的是，盈发娱乐正在为QG打造归于自己的IP形象，包含与潮牌、运动品牌的联名著作等推出相关周边产品、布局商业地产等”
，朱博说

。

　　除王者荣耀外，QG沙龙还有其他游戏的战队
。朱博介绍，可以成为工作选手的年青人
，他们大多具有天分，但离不开后天的尽力。沙龙为选手们配备了教练
、心思咨询师等。

　　据了解，因为竞赛时刻大多为晚上，选手的练习一般从下午2点开端，练习到6点左右开端晚饭

，7点多持续练习到晚上十一、二点。“PC时代的选手很辛苦，泡网吧，吃泡面
，练习十几个小时不歇息，盈发娱乐现在生活待遇好许多，工作化，标准化了”，王者荣耀工作联赛第一届总冠军队长辰鬼对记者表明
。

　　近年
，“电竞是体育”的认同度大幅提高。作为亚洲第一位百米跑进10秒的传统体育人，苏炳添在KPL决赛现场参加了明星表演赛，“电子竞技跟体育其实都是一样的，运动员在台下练习付出了特别多尽力，只需一上场竞赛，都是抱着巴望成功的心态，都体现出一种体育精神”
。